这个问题，国资系统不敢想，专家学者想不到。

我来。

○去行政化≠去行政级别化

我先绕一下，再转入主题。

先说该不该保留国企的行政级别。

长久以来，“政企不分”被认定为国企市场化活力不足的主要原因。其中，国企领导人员有行政级别，是议论最多的一个话题。于是很多人给出药方，致力于取消国企领导人员的行政级别。

问几个问题：1.国资委监管国企还带有行政化色彩，与国企领导人员有行政级别，存在多大的因果关系？2.国企领导人员有行政级别，是否必然以行政手段管理国企？3.取消国企领导人员行政级别，国企是否能因此提升市场化活力？4.形式上取消国企领导人员的行政级别，实质上取消得了吗？

把以上几个问题想明白，我这篇文章可以不用往下写了。

解决政企不分 ……