国有企业思政建设新途径探析
国有企业思政建设新途径探析
入库时间:2022-04-29|字体:| 下载收藏 语音播报
作者:鲁萍  来源:社会主义论坛
作为建筑施工企业,在实现“人民日益增长的美好生活需要”进程中,担负着更为通畅便捷的路网建设、更为舒适美丽的宜居住所等民生责任。施工企业的党组织,要义不容辞地以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,建好建强建筑施工队伍,发扬新时代建设者的工匠精神,承担起以奉献优质建筑产品为己任的光荣使命。笔者试以中铁八局昆明公司十余年坚持主题文化培训为主要载体的思政建设新模式进行浅显探析。

主要做法及成效

建强组织机构,形成统一认知。以重塑再造优秀企业文化为思政建设的着力点和突破口,按照“查问题→立理念→定战略→理思路→做培训→强机制→用人才→抓落实→重考核→严奖罚”的基本做法,坚持党政同责、一岗双责、分级负责的原则,建立齐抓共管领导体制,把思政建设任务层层分解,目标任务细化量化,与生产经营同部署同落实 ……
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