7月28日，政治局会议释放持续深化国企改革信号，会议指出，要以改革开放为经济发展增动力，要继续实施国企改革三年行动方案。这充分诠释了国企改革只有进行时、没有完成时的导向。2022年，经历国企改革三年行动，中国特色现代企业制度更加成熟定型，即将进入二审的《公司法修订草案》充分吸收了国企改革的众多成果，必将成为中国特色现代企业制度成熟定型的催化剂，但徒法不足以自行，成熟定型的中国特色现代企业制度需要去研究、落地和推广。

面对复杂的中国特色现代企业制度，熟练掌握应用该制度，非一朝一夕之功。老的制度被替代，新的制度还不熟悉，企业合规风险骤增，怎么办？

8月18日下午，国企改革专家、阳光时代律师事务所高级合伙人朱昌明律师携手威科先行为大家带来一场及时雨，就中国特色现代企业制度建设实务以及合规工作面 ……