《关于深化国有企业改革的指导意见》中关于三项制度改革的论述

三项制度改革包括劳动、人事、分配三项国有企业制度，中共中央《关于深化国有企业改革的指导意见》（中发[2015]22号，简称“22号文”）中与三项制度改革相关的论述主要集中在第九、十和十一条等三条内容。

第九条为“建立国有企业领导人员分类分层管理制度”，主要针对国有企业领导人挑选和管理方面，与人事方面改革相关。其中最突出的内容是提出了“推行职业经理人制度”，并要求“畅通现有经营管理者与职业经理人身份转换通道”，通过企业董事会“按市场化方式选聘和管理职业经理人”。

第十条为“实行与社会主义市场经济相适应的企业薪酬分配制度”，主要涉及到国有企业工资决定机制和企业领导人的薪酬分配办法，与分配方面改革相关，政策导向是强化考核作用 ……