我们可能正处于经济长期衰退的边缘，面对无法预测的下行周期，企业应该尽最大能力发动群策群力的能量，让所有员工都能为企业的发展贡献自己的力量，管理者的成长才是最重要的一个抓手。

我想给大家分享几句话。

第一，当下，我们与其去了解大环境的周期，不如真正了解自己。周期无论怎么变化，其实大局已定，我们改变不了周期，但是我们可以改变自己。

第二，宏观经济增长的整体红利已经结束，我们应该把目标转向自身的成长。

只要修炼好内功，就能够获得独立自主的力量，创造自己的命运。成长有一个最简单的法则，你的追随者有多少，那么你就能走多远，这个也是持续增长中的应有之义。

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企业增长的底层逻辑

1.持续增长是“王道”

我们研究宏观经济趋势的发展，主要目的 ……