近日，中建集团开展新提任领导干部任前法规制度考试，集团纪检监察组会同总部部门，制定推出首批300道题库，知识范围涵盖党的二十大精神、党章党规党纪、廉洁从业法律法规、应知应会业务红线知识等内容。

中建集团党组会议形成领导人员提任决定后，集团纪检监察组即通知提任对象，登录“中建网络学院”线上平台，在开展题库学习、模拟考试后，随机抽取50道试题进行正式测试。为确保考试成果客观公正，正式考试期间会进行两次人脸识别，只有达到合格分数，才能开展任前谈话。

“任前考试的题目很全面，既是领导干部履职履责应知应会的关键要求，也是日常工作生活中易错易混淆的常见问题。通过学习测试，帮助我强化了底线意识，也发现了自己在违纪行为处理、廉洁文化建设等方面存在的知识盲区。”拟提任中建科创集团总经理的杨彤说。

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