银川5月30日电（记者许晋豫）为充分发挥经营业绩考核的“指挥棒”作用，引导宁夏区属国有企业提高经济效益，确保国有资本保值增值，宁夏自治区国资委创新考核办法，通过分类指导、“一企一策”、突出差异化个性化等考核措施，提高区属国有企业经营业绩考核的精准性和有效性，助推国企高质量发展。

据宁夏自治区国资委考核分配处介绍，宁夏明确了2019年区属国有企业经营主要目标任务：营业收入增长8%、利润增长6%-7%、上交税费增长10%、高负债企业资产负债率下降1至2个百分点、国有资产保值增值率达103%。

为实现这一目标，宁夏在区属国有企业考核中坚持分类指导。按照目标导向与问题导向相结合的原则，分类实施精准考核，督促区属国有企业着力解决企业历史遗留问题或影响发展的突出问题，解决好混合所有制改革、处置“僵尸 ……