武汉市属国企考核改革走在了全国前列。3日从武汉市国资委获悉，国资委18家出资企业在过去“一类一策”基础上增设“一企一策”考核指标，通过差异化、个性化的考核办法，让国有企业不再单纯以规模“论英雄”，更要关注发展质量。

市国资委业绩考核处介绍，国有企业作为市场经营主体，盈利或减亏是基本要求。过去对企业主要进行“一类一策”考核，仅按照商业一类、商业二类、公益类等类别来划分，分类设置考核指标。现在增设“一企一策”指标，更贴近企业实际，更有利于发挥业绩考核的导向作用。

“这是近年来我市对市属国企最大的一次考核改革。目前全国多数城市还是进行的‘一类一策’考核，武汉属于较早一批实行‘一企一策’考核的。”相关负责人说。

“一企一策”考核突出主业发展导向，引导企业整合内部资源，打造集约化经营性业 ……