为贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，健全完善适应现代企业制度要求的企业领导人员选聘、考核、奖惩和退出机制，在省属国有企业中积极稳妥地推进职业经理人制度，根据《公司法》、《企业国有资产法》、《关于深化国有企业改革的指导意见》（中发[2015]22号）等有关法律法规文件，结合省属国有企业实际情况，提出以下指导意见。

一、基本原则

（一）坚持党管干部与企业董事会依法选择经营管理者相结合的原则；

（二）坚持制度先行、规范管理的原则；

（三）坚持市场化的原则；

（四）坚持契约化管理的原则；

（五）坚持责、权、利相一致的原则；

（六）坚持先考核后兑现的原则。

二、主要目标

建立科学合理的企业法人治理结构，在规范 ……