中央企业该何如形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的工作机制?
中央企业该何如形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的工作机制?
入库时间:2021-06-08|字体:| 下载收藏 语音播报
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标题: 中央企业该何如形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的工作机制?

内容: 中央企业该何如形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的工作机制?具体应该从哪几方面做?

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答复部门: 国资委 答复时间: 2021-06-08 08:42:57

回复: 您好:

您在我们网站上提交的问题已收悉,现根据近日召开深化国有企业三项制度改革专题推进会会议精神,针对您所提供的信息简要回复如下:

一是深化人事、劳动、分配三项制度改革,要立足新发展阶段,坚持目标导向、问题导向、效果导向,按照国企改革三年行动的目标,深刻认识改革进展中存在的突出问题,牢牢把握构建新发展格局、实现高质量发展的新形势新要求,切实增强改革的责任感、紧迫感、使命感。 ……
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