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济宁市国资委:汇聚人才力量 助力国企高质量发展
今年以来,济宁市国资委认真贯彻落实中央和省委、市委人才工作会议精神,解放思想,创新观念,多措并举引才育才,强化人才服务保障,为国企高质量发展提供了坚实的人才保障和智力支持。 拓展渠道来源 ……
2022-08-15
德州市属国有企业全面推行经理层成员任期制 打破“铁饭碗”提升国企现代化水平
7月20日至8月4日,市国资委成立督导小组,赴5家市属国有企业实地调研督导经理层成员任期制和契约化管理工作。 经理层成员任期制和契约化管理,是指对企业经理层成员实行的,以固定任期和契约关 ……
2022-08-12
国务院国资委录用公务员:本科、应届生都不要,曲阜师范赢麻了!
众所周知,最近一些年来,大学毕业生就业变得越来越困难,尤其是高校应届毕业生,在就业找工作的时候往往都会迷茫,更不要说现在还有疫情的影响。去年,国内大学应届毕业生突破了1000万人,再次创下的毕业生 ……
2022-08-12
国企就是江湖,多少青蛙被“温水”煮了?
在人们的认知中,进入国企几乎跟考上公务员一样,入职的那天起似乎就捧上了“铁饭碗”,不对!应该是“金饭碗”。从收入角度来说同一区域的同一级别的收入,国企员工一般会比公务员更高,效益好的国企在年终还会 ……
2022-08-12
国有企业退休人员档案移交工作流程
一、国有企业按照退休人员接收地社会保险经办机构或专业档案管理机构要求,对退休人员的档案进行规范化分类和处理,并进行装订。移交的退休人员人事档案应保存齐全和完好。企业要做好退休人员人事档案的整理及补 ……
2022-08-12
新余市国资委召开市属国有企业人才工作新闻发布会
8月5日上午,市国资委召开市属国有企业人才工作新闻发布会。市国资委党委委员、副主任欧阳宇平主持发布会,市国资委四级调研员、办公室主任黎小方回答记者提问。 欧阳宇平介绍,近年来市国资委十分 ……
2022-08-12
浅谈数字经济时代人力资源管理的创新路径
摘要:改革后,在社会经济水平不断提升下,现代企业制度的不断完善,市场经济的效益得到强化,人力资源成为维持企业可持续发展效益的重要组成部分,需要企业管理者高度重视。要想使企业在市场中得到长足发展,人 ……
2022-08-11
国家管网、国家能源集团等4家央企领导层调整
国资小新微信公众号8月2日消息,4家中央企业领导人员及1名中央企业专职外部董事职务任免公布。 国家石油天然气管网集团有限公司 2022年7月11日,国家石油天然气管网集团有限公 ……
2022-08-02
郭保民任宝武钢铁集团首席经济学家,曾任山西省国资委主任
山西省人民代表大会常务委员会日前发布的一则公告提到,临汾市选举的郭保民,因工作变动调离山西,其代表资格自行终止。 郭保民此前担任山西省委组织部副部长、省委编办主任。公开消息显示,他已任中 ……
2022-08-01
构建和谐劳动关系需久久为功
据劳动时报报道,贵州省总工会日前发出通知,启动2022年贵州省“劳动关系和谐企业”培育工作,拟在2021年培育任务的基础上新增培育企业30户左右。 劳动关系作为最基本、最重要的社会关系之 ……
2022-08-01
中央组织部:金壮龙任工信部党组书记,王祥喜任应急管理部党委书记
2022年7月29日下午,中央组织部有关负责同志出席工业和信息化部领导干部会议,宣布中央决定:金壮龙同志任工业和信息化部党组书记,肖亚庆同志不再担任工业和信息化部党组书记职务。 2022 ……
2022-07-29
公立医院在进行人力资源管理工作时,需面对更多挑战与机遇
人力资源管理是基于人本思想、经济学指导的管理工作,经由招聘、甄选、培养、报酬等途径合理运用人力资源,促进企事业单位良好发展。在人力资源管理中,绩效考核可针对其中各环节予以评价,以使企事业单位及时调 ……
2022-07-29
国有企业总审计师专业胜任能力框架构建探讨
总审计师作为协助党组织、董事会管理内部审计工作的高级行政领导职务,应选择思想作风硬、专业胜任能力强、综合素质高的优秀人才来担任,发挥总审计师对内部审计工作的引领作用。梳理近五年国家发布的有关政策、 ……
2022-07-29
工作分析与公司人力资源管理体系建设
什么是工作分析 工作分析,是指收集与某一特定工作有关地工作信息的系统过程。工作分析要对工作性质、工作责任,完成工作所需要的技能和知识等进行分析。通过工作分析,我们可以确定某一项工作的任务 ……
2022-07-29
执行总是不到位,是管理出了问题:打造高执行力团队就用这4招
执行总是不到位,是管理出了问题:打造高执行力团队就用这4招 有这样一个故事: 马路边有两个人,一个挖坑,一个在后面填坑。 路人看到后,上前问道:“你们这是在干什么?” ……
2022-07-28
管人的5大误区:水平越低的领导越容易犯,难怪员工对着干
企业管理作为一门科学,越来越受到人们的重视。我相信很多人在企业管理中,走过很多弯路。因此,接下来,我就来帮大家梳理管人的5大误区,让你成为一名优秀的管理者。 以下这5个误区,水平越低的领 ……
2022-07-28
员工管理那些事 绩效考核指标的来源?
请大家思考,我们每个月都用到的绩效考核指标,都是从哪来的呢? (1)企业战略规划与年度经营计划。绩效考核必须坚持战略导向,在设计企业绩效指标体系的时候,必须充分研究企业的战略规划与近年来 ……
2022-07-25
11户中央企业28名领导人员职务任免
中国诚通控股集团有限公司 聘任曹远征为中国诚通控股集团有限公司外部董事。 中国煤炭科工集团有限公司 聘任姜尚君、章克勤为中国煤炭科工集团有限公司外部董事。张金泉、张焕 ……
2022-07-22
国企即便是合同制,也有这四个优势,难怪那么多人想进国企
经过一系列的改革,国企目前的聘用制度是合同制,成为国企的正式员工后,仍然是需要签订劳动合同的;在大部分人的潜意识中,国企工作稳定、薪资少,员工与单位的关系不是合同制度,只要不出现大失误,都是不会失 ……
2022-07-22
国企改革三年行动,职业经理人建设有这些成效
大力推行经理层成员任期制和契约化管理,加快推行职业经理人制度,是健全市场化经营机制的重要内容,也是完成国企改革三年行动重要任务需要抓好的重点工作。以此为契机,中央企业根据自身实际,采取各种有效举措 ……
2022-07-22


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