国企拥有最大的优势就是稳定，这种稳定性可以缓解求职者对于未知的恐惧。

心理学上讲，人最大的恐惧是来源于对未知事物的不确定性和突发性。对于刚进入职场的我们，大部分人都不知道自己的职业规划，更不敢确定未来是否一定会按照自己预想地发展，所以进入国企让大家有了一定的安全感。

然而很奇怪的是，大家为什么会觉得进入国企就会稳定呢？首先国企肯定是不稳定的，苏联解体30年了，中国更是早在1978年就改革开放了，不会有什么工作是稳定的。在华为有干到退休的，在国企也有离职的。就不说国企了，总参57所，妥妥的铁饭碗吧？

保密级别比中电科14所，29所，10所不知道高到哪里去了。说裁军就裁军，让你脱军装就脱军装。国企也并不稳定。国企员工离职有两种情况，一种是被挖走的，另一种是被逼走的。重庆某军工国企， ……