2022年，安宁市国资运营中心以市场为导向，以国企为主体，不断完善“引才、育才、用才”机制，全力做好“三篇文章”，凝聚人才发展强大合力。

做好“引才”文章，人才招引取得成效。安宁市国资运营中心加强市属国有企业领导班子调整和结构优化，坚持“走出去”和“引进来”并举，2022年面向全国市场化选聘数字经济、乡村振兴等方面国企领导人员2人；通过市委组织部校园招聘、国资国企线上线下招聘等方式，引进硕士研究生2人，211院校本科生2人，中级以上专业技术职称人才9人。此外，安宁市国资运营中心动员企业积极探索人才招引平台建设，不断释放企业创新活力，助力企业扩大增量、服务存量的人才观念实践取得成效，为市属国有企业高质量发展提供了有力人才支撑。

做好“育才”文章，人才素质不断提升。安宁市国资运营中心牢牢把握 ……