16载国企职场经历，在国企，有很多有能力的员工，他们没有关系，没有背景，所以只能是劳碌命。

他们跟那些一出生就在罗马的关系户员工相比，就是天生干活的命。

当然，在国企不可能都是关系户，领导还是要有人干活，要有人帮忙出业绩。

所以，这些有能力的人，才具备生存空间。

领导，不一定喜欢这些“干将”，但是不得不用这些干将。

为了让这些干将卖命，他们不时抛出几块“饼”，以此来吸引他们，让他们努力表现，压榨他们的价值。

可惜，最终又有几个干将能吃到“饼”呢？大多数还是落入了关系户员工嘴里。

即使如此，绝大数的干将，也依然为这个1%的可能，努力争取着，努力奋斗着，努力竞争着。

实属悲哀。

@国企职场导师

，其实也是这种干将 ……