今年以来，滨海区切实发挥好人力资源服务“国企品牌”作用，坚持集聚国有企业力量助力青年人才成长，着力构建完善人才成长与企业发展互补互助、双轮驱动的良性机制，形成人尽其才、才尽其用、人才辈出的发展局面。

注重理论学习，提升综合素质。坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践，该区在国有企业大力实施青年理论学习提升工程，通过建设“新青年”阵地，打造“勤学思享•智汇海发”青年学习品牌。同时，以企业为单位，建立“e起学”“踔力奋发”“笃行致远”“书海拾贝”“潍•聚人才”5个青年理论学习小组，通过开展个性化、互动式的“线上+线下”学习交流活动，全力提升青年人才综合素质，为企业发展增强动力。

突出实战历练，打造“硬核”队伍。坚持把重点任务一线作为淬炼培养青年人才的“主战场”，积极推动国有企业等企业的青年职工 ……